
Abdelhamid (25), al drie jaar in dienst bij Praeceptum, vertelt zijn inspirerende verhaal over persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en de transformatie van de organisatie waar hij trots deel van uitmaakt.
Van starter tot risicomanager: Abdel over drie jaar groei bij Praeceptum
Abdelhamid (25), al drie jaar in dienst bij Praeceptum, vertelt zijn inspirerende verhaal over persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en de transformatie van de organisatie waar hij trots deel van uitmaakt.
Van twijfel naar vertrouwen
Drie jaar geleden begon Abdel zijn reis bij Praeceptum. Wat begon met enige terughoudendheid, groeide uit tot een carrière vol vertrouwen en mogelijkheden. "Mijn collega Jolie werd benaderd om bij Praeceptum te komen werken en vroeg of ik mee wilde gaan" herinnert hij zich. "We besloten samen op gesprek te gaan, en uiteindelijk werden we allebei aangenomen."
Sindsdien heeft Abdel van dichtbij meegemaakt hoe Praeceptum zich heeft ontwikkeld. "In drie jaar tijd is de organisatie veranderd van een traditioneel consultancybureau naar een plek waar werkplezier en het behalen van ambities centraal staan. Waar ik ooit begon met een beetje twijfel, ervaar ik nu juist vertrouwen. Junioren voelen zich vrij om naar het managementteam te stappen als er iets speelt. Het gaat niet om controle, maar om begeleiding."
De kracht van groei
Abdel begon zijn carrière bij Praeceptum binnen contractbeheersing als toetscoördinator en auditor. "Mijn eerste begeleider noemde me een junior projectmanager, en ik bleek die rol echt waard te zijn. In het begin vond ik het werk best vaag, maar naarmate ik meer inzicht kreeg in hoe contracten, risico’s en processen samenhangen, viel alles op zijn plek. Nu begrijp ik hoe projectmanagement als geheel werkt. Bepaalde termen hoor ik en dan weet ik precies wat er bedoeld wordt."
Zijn interesse in risicomanagement bracht hem naar uitdagende projecten zoals OPV en IAK. "Hier heb ik geleerd om knelpunten bij betrokkenen naar boven te halen zonder naar schuldigen te zoeken. Het gaat om samenwerken en kijken hoe dingen beter kunnen. Dankzij mijn ervaring met SCB (systeemgerichte contractbeheersing) weet ik hoe ik hiermee om moet gaan, en voel ik me echt thuis in deze rol als risicomanager."
Uitdagingen en innovatie
Een van de hoogtepunten van Abdel’s carrière is zijn rol als producttoetser bij de bouw van de Schipholbrug. "Dit project doe ik samen met een collega. We richten ons op industriële automatisering, maar ook op aspecten zoals integrale veiligheid en cybersecurity. Het is uitdagend en enorm leerzaam."
Om de cirkel compleet te maken, is Abdel sinds vorig jaar ook actief binnen WNN. "Hier denk ik mee over verbetertrajecten en organiseer ik evaluaties. Zo los ik ook daadwerkelijk problemen op. Ik vervul al deze functies nog steeds, wat zorgt voor divers en uitdagend werk."
Een gezellige en ambitieuze werkomgeving
Voor Abdel is werken bij Praeceptum meer dan alleen een baan. "Het is leerzaam, uitdagend en vooral gezellig. We bouwen aan een sterke structuur binnen de organisatie en nemen nieuwe mensen mee in onze positieve energie. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat iedereen ambitieus blijft en blijft groeien. Of het nu komt door goed recruitment of de aanstekelijkheid van collega’s, het werkt gewoon."
Abdel blikt trots terug op zijn eerste drie jaar bij Praeceptum en kijkt uit naar wat de toekomst brengt. "Het is mooi om te zien hoe we als organisatie blijven groeien, zowel professioneel als persoonlijk."
Benieuwd naar een carrière bij Praeceptum?
Ben jij geïnspireerd door Abdel’s verhaal en wil je zelf ook bijdragen aan uitdagende projecten en persoonlijke groei? Kijk dan eens op onze vacaturepagina en ontdek de mogelijkheden.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer