Certificeringen en mvo-beleid van Praeceptum

Certificeringen

Praeceptum is een maatschappelijk verantwoorde, professionele en klantgerichte organisatie. Duurzaam ondernemen staat dan ook hoog in het vaandel. Onze strategie leidt tot werkgelegenheid en continuïteit en zorgt voor ontplooiingsmogelijkheden voor medewerkers.

Zo investeren we in onze dienstverlening en mensen. We voeren zorgsystemen in, zoals ISO 9001 en CO2 Prestatieladder en vormen op basis van milieuzorg, energie-efficiëntie, duurzaamheid en verantwoord ondernemen onze bedrijfsvoering. Hierdoor ontstaat een vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is.

ISO 9001 NEN-4400-1 SNA CO2 prestatieladder

Maatschappelijke impact

Maatschappelijk verantwoord ondermen (MVO)
Praeceptum omarmt maatschappelijk verantwoord ondernemen en draagt MVO-prestaties actief uit. Dit gebeurt zowel intern als extern. We stimuleren bewustwording, motivatie en betrokkenheid van medewerkers. Maar ook het bewerkstelligen van goede werkomstandigheden en de reductie van energieverbruik en CO2-uitstoot zijn speerpunten binnen Praeceptum. Het doorvoeren van verbetertrajecten heeft een continu en structureel karakter dat gedragen wordt door de hele organisatie. In onze communicatie delen we regelmatig onze visie en ontwikkelingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Social Return on Investment (SROI)
Ook heeft Praeceptum het onderdeel Social Return on Investment (SROI) geïntegreerd. Hierbij probeert Praeceptum meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Meestal in de vorm van het aanbieden van werk- en/of werkervaringsplaatsen aan mensen uit Social Return doelgroepen zoals herintreders, Wajong of langdurig werklozen; maar ook 50+-ers en BBL- en BOL leerlingen. Maar ook worden er producten afgenomen bij een sociale werkplaatsen of worden er trainingen gegeven om de kans op een baan te vergroten.

C02-reductie
Wij streven naar een reductie van de uitstoot van schadelijke stoffen en daarom heeft Praeceptum in 2020 een CO2-reductie systeem geïmplementeerd op basis van de CO2-prestatieladder. Trede 3 van de CO2-prestatieladder laat zien waar we voor staan.

We bieden inzicht in alles wat met CO2-emissie te maken heeft binnen ons bedrijf.

Een dag vol betekenis en impact bij Stichting Jarige Job!
Het Praeceptum team helpt een handje bij het inpakken van verjaardagsboxen, rechtstreeks vanuit de historische Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Stichting Jarige Job vervult een cruciale rol in Nederland, waar sommige kinderen hun verjaardag niet kunnen vieren vanwege financiële beperkingen thuis. Met een toegewijd team en een missie om maatschappelijke impact te creëren, voorziet Jarige Job jaarlijks meer dan 100.000 kinderen van een verjaardagsbox.

CO2-Prestatieladder

Reductiemaatregelen

Praeceptum is een organisatie waar duurzaamheid centraal staat. Wij streven ernaar onze emissies jaarlijks verder te reduceren en onze bedrijfsvoering continu te verduurzamen. Voor de periode 2025–2026 hebben wij als doelstelling om de scope 1- en 2-emissies te beperken tot tussen de 11,83 en 14,8 ton CO₂. Deze doelstelling is ambitieus en wordt aan het einde van het jaar herzien op basis van de actuele trends in verbruik en de groei van het aantal FTE’s, dat de afgelopen periode aanzienlijk is toegenomen. De berekening wordt periodiek bijgesteld om realistisch te blijven en tegelijkertijd de reductieambitie te behouden. Binnen scope 1 en 2 ligt de focus op het verder verlagen van de uitstoot van het wagenpark en het optimaliseren van energiegebruik binnen het kantoor. De elektriciteit die wordt gebruikt voor mobiliteit kan momenteel niet volledig als groene stroom worden aangemerkt. Om deze reden blijft dit een specifiek aandachtspunt binnen ons reductiebeleid. Daarnaast blijft Praeceptum actief werken aan de reductie van scope 3-emissies, die in 2024 zijn vastgesteld op 3.248 ton CO₂. Door duurzame maatregelen binnen projecten te stimuleren en in de aanbestedingsfase invloed uit te oefenen op contractuele afspraken, streven wij ernaar om in 2025–2026 een verdere reductie van 100 ton CO₂ binnen de keten te realiseren. Deze geïntegreerde aanpak versterkt onze positie als Trede 4-gecertificeerde organisatie en draagt bij aan onze langetermijnambitie: een aantoonbaar duurzamere keten en een organisatie die actief bijdraagt aan de klimaatdoelen van Nederland.

Onderstaand staan de nieuwe maatregelen voor 2025/2026 beschreven:

Auto's bij nieuwe aanschaf vervangen door zuiniger model/ elektrisch
Beschikbaar maken laadpalen elektrische voertuigenUitleg over het nieuwe rijden
Lichtbronnen die stuk gaan vervangen door LED verlichting
Inkoop ICT met Energystar label
Digitalisering gebruiken voor het beperken van laadkosten om te investeren in externe verduurzamings- en CO2 compensatieprojecten
Onderzoeken alternatieve kantoorlocaties voor potentiële uitbreiding
Energieverbruikende apparaten/verlichting die niet gebruikt worden uitzetten
Toolbox CO2 bewustwording updaten
Actief energiemanagementkantoren door verbruiksinformatie toegankelijk te maken via PowerBI
Vervoerskilometers zoveel mogelijk beperken door carpoolen
Jaarlijkse donatie voor het planten van bomen om overtollig uitstoot jaarlijks te compenseren
Doneren van kantoorapparatuur wat verouderd is

Initiatieven

Duurzaamheid is bij Praeceptum geen losse doelstelling, maar een vast onderdeel van hoe wij projecten uitvoeren. Binnen onze opdrachten streven we continu naar minder CO₂-uitstoot, circulaire oplossingen en energie-efficiënt beheer. Zo hebben we een trekkersrol vervuld bij het bepalen van de doelstellingen binnen de verlenging van het TOPII-tunnelcontract binnen Rijkswaterstaat, waar we samen met Equans en RWS duurzame maatregelen nemen om de doelstellingen te behalen. Voor het Hoogwaterbeschermingsprogramma Moerdijk–Drimmelen leveren we de Technisch Manager die de duurzaamheidsambities vertaalt naar meetbare maatregelen voor klimaatneutrale en circulaire dijkversterking. Ook in het project Lob van Gennep dragen we bij aan de verplaatsing van een sportaccommodatie die volledig voldoet aan de BENG-norm (Bijna Energie Neutraal Gebouw). Binnen de POV Dijkversterking met Gebiedseigen Grond stimuleren we het gebruik van lokale grond, waarmee transport, emissie en overlast aanzienlijk worden verminderd. Naast fysieke projecten werken we ook aan digitale verduurzaming. Ons Business Intelligence-team vermindert de benodigde rekenkracht door data efficiënter te verwerken met API-verbindingen en centrale databases. Zo dragen we bij aan minder energieverbruik én snellere, duurzamere digitale producten.

Meer informatie over onze uitstoot en de CO2 prestatieladder vindt u hier.

Certificeringen en MVO