Certificeringen
Praeceptum is een maatschappelijk verantwoorde, professionele en klantgerichte organisatie. Duurzaam ondernemen staat dan ook hoog in het vaandel. Onze strategie leidt tot werkgelegenheid en continuïteit en zorgt voor ontplooiingsmogelijkheden voor medewerkers.
Zo investeren we in onze dienstverlening en mensen. We voeren zorgsystemen in, zoals ISO 9001 en CO2 Prestatieladder en vormen op basis van milieuzorg, energie-efficiëntie, duurzaamheid en verantwoord ondernemen onze bedrijfsvoering. Hierdoor ontstaat een vooruitstrevende organisatie die continu in ontwikkeling is.
Maatschappelijke impact
Maatschappelijk verantwoord ondermen (MVO)
Praeceptum omarmt maatschappelijk verantwoord ondernemen en draagt MVO-prestaties actief uit. Dit gebeurt zowel intern als extern. We stimuleren bewustwording, motivatie en betrokkenheid van medewerkers. Maar ook het bewerkstelligen van goede werkomstandigheden en de reductie van energieverbruik en CO2-uitstoot zijn speerpunten binnen Praeceptum. Het doorvoeren van verbetertrajecten heeft een continu en structureel karakter dat gedragen wordt door de hele organisatie. In onze communicatie delen we regelmatig onze visie en ontwikkelingen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Social Return on Investment (SROI)
Ook heeft Praeceptum het onderdeel Social Return on Investment (SROI) geïntegreerd. Hierbij probeert Praeceptum meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Meestal in de vorm van het aanbieden van werk- en/of werkervaringsplaatsen aan mensen uit Social Return doelgroepen zoals herintreders, Wajong of langdurig werklozen; maar ook 50+-ers en BBL- en BOL leerlingen. Maar ook worden er producten afgenomen bij een sociale werkplaatsen of worden er trainingen gegeven om de kans op een baan te vergroten.
C02-reductie
Wij streven naar een reductie van de uitstoot van schadelijke stoffen en daarom heeft Praeceptum in 2020 een CO2-reductie systeem geïmplementeerd op basis van de CO2-prestatieladder. Trede 3 van de CO2-prestatieladder laat zien waar we voor staan.
We bieden inzicht in alles wat met CO2-emissie te maken heeft binnen ons bedrijf.
Een dag vol betekenis en impact bij Stichting Jarige Job!
Het Praeceptum team helpt een handje bij het inpakken van verjaardagsboxen, rechtstreeks vanuit de historische Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Stichting Jarige Job vervult een cruciale rol in Nederland, waar sommige kinderen hun verjaardag niet kunnen vieren vanwege financiële beperkingen thuis. Met een toegewijd team en een missie om maatschappelijke impact te creëren, voorziet Jarige Job jaarlijks meer dan 100.000 kinderen van een verjaardagsbox.
CO2-Prestatieladder
Reductiemaatregelen
Praeceptum is een organisatie waar duurzaamheid een centrale rol speelt. Wij streven ernaar onze emissies jaarlijks te reduceren. Onze doelstelling is om in 2025 niet meer dan 5 ton CO₂ uit te stoten binnen ons kantoor. Daarnaast willen we dit jaar ook focussen op de reductie van de uitstoot van ons wagenpark. Sinds dit jaar is er uitsluitsel gegeven over de herkomst van de elektriciteit die wordt gebruikt voor mobiliteit. De leverancier van de laadpassen kan echter niet garanderen dat alle geladen elektriciteit groen is of wordt gecompenseerd. Om deze reden is er dit jaar voor het eerst een specifieke doelstelling geformuleerd met betrekking tot mobiliteit. Het doel is om in 2025 niet meer dan 11 ton CO₂ uit te stoten door mobiliteit binnen de organisatie.
Het afgelopen jaar hebben we ons intensief ingezet voor onze ambitie om door te groeien naar Trede 4 van de CO₂-prestatieladder. Uit onze ketenanalyse is gebleken dat we invloed kunnen uitoefenen op de keten, gezien de omvang van onze meest materiële scope 3-emissies (3.248 ton CO₂). Door duurzaamheid binnen onze projecten te monitoren en invloed uit te oefenen op contracten in de aanbestedingsfase, streven we ernaar de meest materiële scope 3-emissies dit jaar met 100 ton CO₂ te reduceren.
Onderstaand staan de nieuwe maatregelen vanaf 2025 beschreven:
- Auto's bij nieuwe aanschaf vervangen door zuiniger model/ elektrisch
- Beschikbaar maken laadpalen elektrische voertuigenUitleg over het nieuwe rijden
- Lichtbronnen die stuk gaan vervangen door LED verlichting
- Inkoop ICT met Energystar label
- Digitalisering gebruiken voor het beperken van laadkosten om te investeren in externe verduurzamings- en CO2 compensatieprojecten
- Onderzoeken alternatieve kantoorlocaties voor potentiële uitbreiding
- Energieverbruikende apparaten/verlichting die niet gebruikt worden uitzetten
- Toolbox CO2 bewustwording updaten
- Actief energiemanagementkantoren door verbruiksinformatie toegankelijk te maken via PowerBI
- Vervoerskilometers zoveel mogelijk beperken door carpoolen
Initiatieven
Praeceptum neemt actief deel aan lokale initiatieven, zoals het Ondernemersdiner, waar inspirerende sprekers duurzaamheid en uitstootreductie bespreken. Daarnaast moedigen we onze consultants aan om deel te nemen aan initiatieven van opdrachtgevers, zoals de Duurzame Spelen bij Rijkswaterstaat. Op deze manier dragen we samen bij aan een groenere toekomst en versterken we duurzame samenwerkingen. Sinds 2023 organiseert onze organisatie ook eigen initiatieven. In 2024 is Ivo Rodermans, zwerfafvaldeskundige, uitgenodigd om de impact, het nut en de noodzaak van recyclen uiteen te zetten. Vervolgens is het hele team op pad gegaan om de handen uit de mouwen te steken en daadwerkelijk impact te maken door zwerfafval op te halen en te recyclen.
Meer informatie over onze uitstoot en de CO2 prestatieladder vindt u hier.
"Het afgelopen jaar hebben wij hard gewerkt aan onze ambities. Daarbij gaat verduurzaming in de gehele keten gepaard. "
Wilt u de volledige ketenanalyse lezen? Klik hieronder.
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer